中國藏族網通訊 近日,波密縣實行宣傳動員“零死角”、人事摸底“零懈怠”、違法違紀“零容忍”的“三零”工作法,確保縣鄉領導班子換屆風清氣正。
據悉,該縣組織宣傳部門通力協作,把換屆工作的意義目的、相關程序、進展情況、好經驗、好做法等,利用互聯網、縣電視臺、廣場顯示屏、短信及微信公眾號等平臺進行廣泛宣傳。該縣相關部門還對換屆相關法律法規、流程步驟等進行梳理總結,先后印發各類宣傳資料120余冊(張),縣、鄉黨委及縣直部門制作換屆宣傳欄12面,張貼懸掛宣傳條幅150余條,著力營造換屆工作濃厚氛圍,實現了縣鄉領導班子換屆工作宣傳動員“零死角”。
此外,該縣抽調骨干力量組成3個考察組,深入全縣10個鄉鎮,26個縣直單位、部門及38個村(居),以召開干部大會、組織個別談話和走訪群眾等形式,對各鄉鎮領導班子進行摸底,共召開干部大會10次,發放民主推薦表300余份,約談干部220余人,走訪群眾60余戶。同時樹立重視基層一線用人導向,注重向“三類人員”及第一書記隊伍傾斜,實現了縣鄉領導班子換屆工作人事摸底“零懈怠”。
同時,該縣注重教育引導和查處問責,組織黨員干部認真學習相關黨紀黨規,重點學習“一書一片”換屆警示教育資料,受教育黨員干部達3000余人次。該縣相關部門還對換屆工作各環節嚴格監督審核,設立干部民主推薦、干部考察、代表推選、工作程序4大類12個重點環節,把好“兩代表一委員”入口關。此外,暢通群眾舉報監督渠道,在縣、鄉設立換屆監督舉報信箱12個、舉報專用電話3部,制定并與相關單位簽訂了《波密縣換屆紀律承諾書》,實現了縣鄉領導班子換屆工作違法違紀“零容忍”。
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