供電職工創新工作室“創”出一片新天地

中國藏族網通訊  國網西寧供電公司以“職工創新室”為平臺，充分調動班組“老、中、輕”三代員工的不同優勢，通過管理創新、技術創新、文化創新，在全員創新中實現員工崗位成材和企業的可持續發展。3oz中國藏族網通

在省總工會表彰命名的2015年度10個省級勞模（職工）創新工作室中，國網西寧供電公司職工創新工作室榮登榜單，且為惟一一家以公司整體創新工作表現突出而命名的工作室?！霸摴ぷ魇沂窃谛鞂幚毠撔鹿ぷ魇液头稄V勤勞模工作室的基礎上新成立的集管理創新、技術創新、文化創新為一體的職工創新工作室，旨在發揮全公司勞模、工人技術明星、各專業專家等領軍人物的先進引領和示范作用，實施班組為單元的創新團隊建設，進一步激勵一線職工的首創精神?！惫矩撠熑吮硎尽?span style="display:none">3oz中國藏族網通

2015年，在國家加快落實創新驅動發展戰略，“大眾創新 萬眾創業”的浪潮涌動的大背景下，國網西寧供電公司圍繞公司重點工作和重點工程，設立“創新項目揭榜欄”，積極培育員工“發現問題、解決問題、預判問題”的創新理念。他們把班組在工作中遇到的疑難雜癥列為技術攻關對象，發動員工齊上陣，不僅攻克了日常工作中的疑難問題，而且通過項目實施帶動了新員工崗位成材。3oz中國藏族網通

在這一理念引領下，國網西寧供電公司當年新產生56項創新成果，其中12項成果獲得國家專利，7項成果已申請發明專利；QC創新成果14項，其中2項成果獲得全國QC成果優秀獎，2項成果獲得全省QC成果一等獎。特別是以全省工人技術明星、輸電帶電班班長朱國強為帶頭人的創新團隊，重點完成了《鋼管桿安裝電纜設備高空檢修平臺研發應用》創新項目，已獲發明專利2項、外觀專利1項、實用新型專利2項，每使用一次就可節約生產成本近40萬元。3oz中國藏族網通