作為拉薩江蘇實驗中學首任校長,李明生深知肩上的擔子有多重——要把這所嶄新、美麗的學校打造成一級校園,要把在這里就讀的孩子培養成對家庭、社會、國家有用的人才。
當第一次看到拉薩江蘇實驗中學、看到嶄新的教育城的時候,李明生發出了這樣的感慨:設備條件太好了??梢娫谖鞑兀骷壵畬τ诮逃?、辦學是多么的重視。如何才能不辜負黨和人民的期待?如何才能讓孩子接受更好的教育?如何才能讓援藏工作不留下任何遺憾?在經過一系列的思考過后,經江蘇、拉薩兩地教學班子的共同研究,把學校的核心文化定為“責任教育”。
“責任教育”聽上去很大,但真的要把這個文化深深烙在孩子們和老師的心里,還需要細小的抓手。拉薩江蘇實驗中學有初中、高中6個年級,孩子的年齡從12歲到18歲,不管在這里就讀三年還是六年,都要把從這所學校走出去的孩子培養成有責任感,對自己、對社會敢于負責、有擔當的年輕人。
李明生和幾十名江蘇援藏教師一起,帶著滿滿的信心、按照內地辦學的理念開始工作??勺屗麤]想到的是,開學之初的狀況并不像預設的局面那樣順利有序。部分江蘇援藏老師向他反映,藏族學生在很多時候說藏語,師生交流困難;拿到手里的是不同于內地蘇教版的人教版教材,教學內容迥異,考試大綱懸殊。部分學生也來反映說,江蘇老師上課很認真,就是講得太難,要求也太高,有些吃不消……對開學所遇到的種種情況,李明生意識到這是由內地教育教學理念和模式在西藏地區“水土不服”造成的,也就是遭遇了教育教學工作的“高原反應”。
針對“工作高反”問題,李明生先在校長辦公會上提出了應對原則和措施,讓大家討論。李明生認為,“工作高反”是雙向的,是創新和傳統的碰撞,這是學校發展要經歷的必然環節,要平穩過渡,雙方都要寬容,都要適應,只要都朝著“打造西藏家門口的內地西藏班”的宏偉目標,二者的隔閡終將消解,相互學習、接納是消除“高反”的法寶。
今年,李明生和家鄉南通第一中學的學生、校友共同發起了一項公益事業,針對拉薩江蘇實驗中學品學兼優、家庭貧困的孩子進行一對一幫助。
在援藏的兩年時間里,李明生感慨頗多,他告訴記者:“教書育人是百年大計,尤其是在雪域高原,我們的工作更考驗自己的耐心和愛心。我們把‘責任’兩個字放在心里、記在心頭,就是要踐行‘有志而來、有為而歸’的莊嚴承諾。我愿意把我對于學校、對于拉薩孩子的這份愛一直延續,久久為功!”

近日,西藏自治區黨委書記王君正調研拉薩南北山綠化工程時強調,要深入貫徹落實習近平生態文明思想,總結經驗、鞏固成果,遵循規律、創新機制,高起點謀劃推進綠化造林工作,努力把拉薩南北山打造成西藏生態文明建設靚麗名片。... [詳情]
日前,察隅縣針對申請調入干部成立了專項考察組,實行“送考上門、現場考察、部長談心”三項舉措,“貼心式”服務干部,為察隅縣集聚強邊興邊人才提供堅強保障。... [詳情]
日前,記者從西藏寧算科技集團有限公司(簡稱寧算科技)了解到,寧算拉薩大數據中心一期已建設完成8.5萬平方米、1萬機柜規模。... [詳情]
近日,西藏自治區副主席羅梅率調研組前往布達拉宮、拉薩陽光婦產醫院、拉薩市火車站等地,就拉薩市疫情防控工作進行實地調研指導。... [詳情]
經西藏自治區黨委批準,24日,自治區黨委常務副書記、自治區第九批十批援藏干部人才輪換工作領導小組組長莊嚴主持召開自治區第九批十批援藏干部人才輪換工作領導小組會議,聽取情況匯報,部署下一步工作。... [詳情]