百萬職工參加勞動競賽

中國藏族網通訊(記者 葉文娟 通訊員 李廷生)“十二五”期間,省勞動競賽委員會、省總工會緊緊圍繞我省經濟社會發展目標,團結動員全省廣大職工廣泛開展了多種形式的建功立業勞動競賽和經濟技術創新活動,充分發揮了工人階級在實現“十二五”規劃中的主力軍作用。五年來,全省參加崗位練兵、技術比武、合理化建議、雙增雙節、技術革新的職工達100多萬人(次);合理化建議41550件,創經濟效益7.5億元;完成技術革新83761項,發明創造41080項,取得了良好的社會效益和經濟效益。alO中國藏族網通

全省各級工會以“深化、拓展、鞏固、提高”為目標,針對不同地區、不同企業特點,分層次、有重點、有步驟地推進“青海高原工人先鋒號”創建活動。創建活動從生產型班組向服務型班組延伸,從公有制企業向非公企業延伸,從企業職工班組向重點工程中的農民工班組延伸。青海高原“工人先鋒號”已成為全省統一、職工認可、影響廣泛的勞動競賽活動品牌。五年來,授予480面青海高原“工人先鋒號”旗幟。積極開展“六型班組”創建活動,各級工會結合行業、地區、單位實際,采取有力措施,加強和推進“學習型、創新型、效益型、和諧型、安康型”六型班組創建活動,不斷夯實企業班組建設基礎,增強企業核心競爭力,取得了明顯的成效。五年來,共表彰紅旗班組115個,優秀班組長90名。聯合省人力資源社會保障廳等部門,每年在青海建設急需、技術含量較高、通用性較強的部分工種中舉辦全省職工職業技能大賽,選樹行業、工種技術狀元和技術能手,在職工中掀起了學技術、比技能、創一流的熱潮。全省各級工會以全省職工職業技能大賽為載體,廣泛開展了崗位練兵、技術比武等活動,不斷提高職工技能水平,積極為企業發展提供人才與技術儲備,培養了一批知識技能型、技術技能型、復合技能型人才,涌現出52名青海“工人技術明星”。alO中國藏族網通

全省各級工會以爭當“創新示范崗”、“創新能手”為載體的職工經濟技術創新工程,引導職工積極參加“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”活動。大力開展選樹“工人技術明星”活動,積極引導和帶動廣大職工學習技術、掌握技能、爭當高技能人才,營造了有利于技能型人才健康成長的社會環境。認真開展勞模(職工)創新工作室創建工作,按照提高質量、突出實效、工會作用、擴大影響的要求,加強工作指導,規范創建工作,加強了評估管理和經驗交流,積極探索勞模(職工)創新工作室開展技術創新的途徑。五年來,52名優秀技術工人獲得青海省“工人技術明星”榮譽稱號。2個單位“勞模創新工作室”被命名為全國勞模創新工作室,6個單位“勞模創新工作室”被命名為青海省勞模創新工作室。全省各級工會創建勞模(職工)創新工作室56個。alO中國藏族網通

依法加強職工勞動保護、勞動安全工作。側重在中小微企業、非公企業開展勞動安全保護“安康杯”競賽活動。會同相關部門加強對安全事故易發、多發的企業進行勞動安全檢查和職業危害檢查,確保了職工的勞動安全和健康。積極參與重大傷亡事故的調查處理工作,協助企業完善強化安全管理,落實安全生產責任制,擴大競賽活動的覆蓋面和影響力。五年來,10232個企業178萬職工參加了“安康杯”競賽活動。評選推薦全國“安康杯”競賽優勝企業259個,優勝班組175個,示范單位5個,安康企業家5名,優秀組織單位25個,優秀組織者40名;評選表彰全省“安康杯”競賽優勝企業199個,優勝班組180個,優秀組織單位15個,優秀組織者30名。alO中國藏族網通

各級工會組織大力加強勞模管理服務工作,突出宣傳勞模典型,推動全社會形成尊重勞模、學習勞模、關愛勞模的良好氛圍,積極探索和完善培養、選樹、表彰、關愛和激勵勞模的工作機制。各級工會努力做好勞模評選表彰及申報推薦、勞模生活困難幫扶、勞模“三金”發放、勞模療休養和體檢等工作,積極幫助勞模解決實際困難,為勞模全面發展、健康成長、貢獻智慧創造良好的環境和條件。五年來,17個集體獲得全國五一勞動獎狀榮譽稱號;共表彰全國“工人先鋒號”55個,42人獲得全國勞模榮譽稱號;55人獲得全國“五一”勞動獎章榮譽稱號;40個集體獲得青海省模范集體榮譽稱號;220人獲得青海省勞動模范和先進工作者稱號;累計向全國勞模、省部級勞模發放低收入補助金、特殊困難幫扶金和春節慰問金4626.5萬元;組織全國勞模和省部級勞模赴外地療養30批718名,體檢近977名。玉樹抗震救災中,全國“五一”勞動獎狀頒出80個,全國“五一”勞動獎章獲得者150名。alO中國藏族網通